오토스토어가 어제 베를린에서 열린 독일 물류 회의/국제 공급망 컨퍼런스에 참석하여 토론에 참여하고 관련 지식을 공유하는 시간을 가졌다.
아네트 마트르(Anette Matre) 오토스토어 최고 인사 정보 책임자는 인재 유치 및 고용 유지의 중요성을 강요하며 흥미로운 화두를 던지는 HR 프레젠테이션을 진행했다. 해당 발표에서 그는 단순히 관리 업무에 그치지 않는 리더십의 중요성을 강조하고 유용한 인사이트를 공유하는 시간을 가졌다.
'인적 자원: 인력 그 이상'이라는 주제로 진행된 토론에서는 고용 유지, 다양성, 리더십, 업무의 미래 등 다양한 주제가 논의되었다. 제품의 품질과 조직 문화를 동시에 살펴볼 수 있는 통찰력 있는 강연이었던 것으로 평가된다.
아네트 마트르 오토스토어 최고 인사 정보 책임자는 베를린에서 열린 국제 무대에서 물류 분야의 저명한 인사들과 자리를 나란히하며 오토스토어를 대표하여 발표를 진행하였다. 인사 및 인재 관리에 대한 발표 내용은 호평을 받았으며, 오토스토어가 물류 업계에서 주목할 만한 혁신적인 기업임을 보여주었다.
피터 빔머만(Peter Bimmermann) 오토스토어 사업개발책임자 또한 행사 기간 동안 별도의 무대에서 프레젠테이션을 진행하며 이번 회의에 크게 기여했다. 그는 오토스토어가 현재까지 구축한 성과에 대해 논의하고 다양한 고객층에 대한 인사이트를 제시하는 등 오토스토어의 폭넓은 다기능성을 소개하며 청중의 관심을 사로잡았다.
오토스토어는 이번 행사의 참석자와 더불어 이번 행사를 기획하고 준비한 모든 분들께 감사의 말씀을 전한다고 밝혔다. 이번 행사 참석은 오토스토어가 보유한 인사이트를 공유함으로써 업계 리더로서의 입지를 유지하고 개선하는 데 도움이 되었다. 오토스토어를 '물류 업계의 애플'에 비유한 현장 댓글은 이번 행사의 성과를 단적으로 보여주는 예라고 할 수 있다.
앞으로 더 많은 행사에서 오토스토어가 청중들과 만나 혁신의 성과를 논의할 것으로 기대된다.