Informes de sostenibilidad
Nos hemos propuesto influir en la sostenibilidad del mundo a través de nuestras soluciones de primera clase
Nos hemos propuesto influir en la sostenibilidad del mundo a través de nuestras soluciones de primera clase
El desarrollo de soluciones energéticamente eficientes forma parte de la esencia de AutoStore. La misión de la empresa siempre ha sido, y sigue siendo, contribuir firmemente a un mundo y un futuro más sostenibles para todos.
Nos enorgullece presentar nuestro cuarto informe anual de sostenibilidad, en el que destacamos nuestros avances durante el último año a la hora de abordar temas clave de sostenibilidad como el cambio climático, la economía circular y cuestiones sociales y de gobernanza. El informe de sostenibilidad está integrado en el informe anual.
La Ley de Transparencia noruega entró en vigor el 1 de julio de 2022. Garantiza el respeto de los derechos humanos básicos y unas condiciones de trabajo dignas en las propias operaciones de la empresa y en la cadena de suministro.
AutoStore trabaja activamente para cumplir las exigencias y expectativas establecidas por la Ley de Transparencia. La declaración se aplica al Grupo AutoStore y a cualquier tercero que actúe en nombre del Grupo AutoStore y se publica de conformidad con los requisitos de la Ley de Transparencia noruega.
Descargue nuestro informe completo sobre la Ley de Transparencia.
Si desea saber más en relación con el trabajo de AutoStore en materia de derechos humanos y condiciones laborales dignas, puede ponerse en contacto con la vicepresidenta de Sostenibilidad, Agnethe Brown Erland, a través de este correo electrónico: agnethe.brown.erland@autostoresystem.com.
Como empresa manufacturera, AutoStore tiene un impacto medioambiental directo e indirecto.
Nuestra Política Medioambiental y Climática esboza los principios fundamentales que rigen la gestión de AutoStore de su impacto en el medio ambiente y el clima, y describe los requisitos para la aplicación, el seguimiento y la presentación de informes en cumplimiento de estos principios.
Contabilidad climática completa:
- Informe de contabilidad del carbono 2023
Informe de la taxonomía de la UE
AutoStore presenta los datos exigidos por la taxonomía de la UE para 2023. Este informe describe en qué medida nuestras actividades se consideran sostenibles desde el punto de vista medioambiental de acuerdo con la taxonomía de la UE.
Nuestras directrices éticas están recogidas en nuestro Código de Conducta, el documento rector clave para todas las personas que trabajan para o en nombre de AutoStore. El Código de Conducta se actualizó en 2024.
AutoStore tiene una tolerancia cero con la corrupción, anclada en nuestro Código de Conducta y recogida en la Política Anticorrupción.
A partir de 2021, los Requisitos de Ética Empresarial para la Cadena de Suministro se comunican e incorporan a los contratos con todos los nuevos proveedores, y éstos deben confirmar que los han leído y comprendido.
En AutoStore, esperamos un alto grado de comportamiento ético de todos nuestros empleados y hemos implantado una Política de Denuncias e Investigación para permitir la denuncia interna y externa de incidentes que incumplan el Código de Conducta.
Somos una empresa global y hemos creado una Política de RR. HH. para garantizar que los recursos humanos, incluida la igualdad de oportunidades, los derechos laborales y la contratación, se gestionan de manera uniforme en todo AutoStore.
Además, en la Política de Remuneración presentamos el marco en torno a cómo se establecen y gestionan los elementos contractuales y de compensación para los miembros ejecutivos de la dirección y otros altos cargos de AutoStore.
AutoStore se compromete a cumplir con su responsabilidad de respetar los derechos humanos, tal y como se definen en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Estas responsabilidades se reflejan en la Política de Derechos Humanos, que resume los principios fundamentales que rigen la gestión de AutoStore de su impacto sobre los derechos humanos.
Como empresa con presencia global, AutoStore reconoce que podemos tener un impacto tanto positivo como adverso sobre las personas y el medio ambiente a lo largo de nuestra cadena de valor. Los derechos humanos están en el centro de los esfuerzos de sostenibilidad de AutoStore. Nuestra Declaración Global de Derechos Humanos se basa en nuestro Código de Conducta y refleja nuestra comprensión de los derechos fundamentales de todos los seres humanos y nuestro compromiso de promover el respeto de esos derechos.
Para AutoStore, la sostenibilidad tiene que ver tanto con las soluciones, productos y servicios que ofrecemos como con la forma en que dirigimos nuestro negocio y tratamos a nuestros empleados y socios. Es importante que nos mantengamos fieles a esos valores, y por eso hemos introducido un programa de seguimiento medioambiental, social y de gobernanza (ESG).
Aquí puede obtener más información sobre nuestro Código de conducta para socios AutoStore.
En AutoStore, uno de nuestros tres valores fundamentales es la transparencia. Abordamos las tareas con una mente enfocada y fomentamos el trabajo en equipo a través de la transparencia y el diálogo abierto. Así pues, la elaboración de nuestro primer documento ESG en 2020 fue algo que nos vino de forma natural. El estudio fue realmente un esfuerzo en equipo realizado por un grupo de trabajo interdisciplinario compuesto por representantes de diferentes áreas de AutoStore. De acuerdo con el estándar de la Iniciativa de Reporte Global (GRI) (opción Principal), el equipo realizó entrevistas a las partes interesadas y una evaluación de materialidad, definiendo los temas clave de sostenibilidad en los que nuestra empresa deberá centrarse en 2021:
AutoStore identificó sus tres áreas de interés mediante entrevistas a empleados, clientes, accionistas y proveedores, seguidas de una evaluación de materialidad realizada por representantes de AutoStore de las áreas recursos humanos, finanzas y dirección ejecutiva.
El GRI, una organización internacional que publica directrices ampliamente seguidas sobre la presentación de informes ESG, lo define como una metodología para identificar y estimar los posibles problemas que pueden afectar a una empresa y a sus partes interesadas. Se trata de un primer paso fundamental en el proceso de elaboración de informes ESG, ya que los resultados determinan los temas que deben cubrirse, el tipo de información que debe divulgarse y la forma de comunicar el impacto de una empresa en cuestiones como el cambio climático, la seguridad de los trabajadores, la diversidad, la inclusión y la corrupción.
AutoStore es una empresa internacional con sede en Nedre Vats (Noruega) y empleados en Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Austria, Polonia, Corea del Sur y Japón. En el momento de redactar este informe, AutoStore contaba con más de 550 sistemas en más de 30 países y en una amplia gama de sectores.
*La tasa de lesiones se calcula dividiendo el número de nuevos casos de lesiones durante el año natural por el número de trabajadores del grupo de referencia durante el año, multiplicado por 100.000.
En AutoStore ya hemos desarrollado una hoja de ruta con varios objetivos para ayudar a abordar algunas de las preocupaciones más importantes de la sociedad en materia de sostenibilidad.
En la actualidad estamos documentando activamente nuestras acciones para lograr esos objetivos en un esfuerzo por trazar nuestro progreso año tras año.
Impartir periódicamente formación electrónica sobre el Código de Conducta a los empleados actuales, así como la inclusión de este en el proceso de incorporación de los nuevos empleados.
Comunicar nuestra política anticorrupción a los socios y proveedores de forma más proactiva, e incluir esta información al firmar contratos con nuevos proveedores.
Establecer un canal de denuncia anónimo y externo.
Aumentar la frecuencia de las encuestas a los empleados de cada dos años a cada año.
Realizar un simulacro de incendio en Polonia.
Se sigue prestando atención a Covid-19 y a las medidas de precaución para todos los empleados.
Nuestra política de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE) es vital por varias razones.
En primer lugar, ayuda a gestionar los riesgos relacionados con la calidad, la seguridad y el impacto medioambiental. Al adherirse a estas políticas, las empresas pueden prevenir accidentes y garantizar el cumplimiento de la normativa.
En segundo lugar, un fuerte enfoque QHSE mejora la reputación de una empresa, atrayendo a clientes y partes interesadas.
En tercer lugar, las prácticas de QHSE mejoran la eficiencia operativa y la productividad.
En cuarto lugar, se hace hincapié en la responsabilidad medioambiental, lo que beneficia tanto al planeta como a las expectativas de la sociedad. Por último, la integración de los principios de QHSE garantiza el crecimiento y la estabilidad a largo plazo, proporcionando una ventaja competitiva y un éxito sostenido.
> Descargue nuestra Política de HSE
AutoStore se adapta a cualquier almacén o centro de distribución. Convierta el suyo en el próximo.
